Elementos esenciales que no deben faltar en un curriculum vitae

Quizás no sabes por donde empezar o desconoces la forma correcta de hacer un curriculum vitae. Descuida que aquí te vamos a mostrar los mejores consejos los cuales te servirán para poder hacer un buen curriculum y puedas postular  a un trabajo sin ningún problema, pero antes de proseguir debemos partir por preguntarnos ¿qué es un curriculum vitae?

curriculum vitae en peru

El Curriculum Vitae o CV es una relación en donde  se encuentran todos tus datos personales, de formación académica y profesionales. El Curriculum es un instrumento el cual ha sido indispensable en la búsqueda de ofertas de empleo.

De hecho está sufriendo todo un proceso evolutivo realmente importante, ejemplo de ello, es lo que en la actualidad se llama vídeo currículo.

Todos sabemos que el curriculum vitae, permite a los reclutadores tener una vista rápida del aspirante; para determinar si está calificado para el puesto que aspira y así conectarlo a todo el proceso de selección.

El curriculum vitae para el aspirante es su carta de presentación. Muchas veces su diseño y la información contenida puede ser lo que termine apalancando o desplomando la oportunidad deseada.

¿Cómo hacer un Curriculum Vitae?

Un Curriculum Vitae no es complicado de hacer, lo importante es que la información contenida sea clara y precisa.
Debes tener en cuenta varios aspectos para hacer un CV que realmente presente lo mejor de ti ante el reclutador o la empresa; por lo tanto un curriculum vitae básico  debe tener las siguientes características.

  • Utiliza un diseño moderno para presentar la información

Aunque el diseño del curriculum no es lo mas importante, la forma en cómo presentamos la información si puede llegar a ser determinante, sobre todo en aras de inducir al reclutador a detallar nuestro CV. Así que en este aspecto, el diseño no se refiere exactamente a los colores u otros elementos que puedan darle vistosidad aunque no está demás darle color, sino la estructura del CV y cómo la información se puede digerir con facilidad y comprensión.

  • A las empresas no les interesa que el curriculum vitae sea muy extenso, ellos buscan la información concreta.

La mayoría por ignorancia entendemos que mientras mas abultado sea el CV quizá impresione mas al reclutador; por tanto en ocasiones colocamos información que no es relevante para la empresa en la que deseamos trabajar. Esto en ocasiones resulta fastidioso de indagar y se pierde la oportunidad.

  • Presenta solo la información relevante, tomando en consideración el tipo de empresa a la que estás aspirando.

Es vital seleccionar la información que vamos a presentar en el currículo, no a todas las empresas les interesa lo mismo; por lo tanto tenemos que imponernos la tarea de averiguar sobre la empresa.

Debemos investigar que buscan, que persiguen de sus empleados y por supuesto el perfil de la vacante y que el resultado de ello nos permita presentar la información que le interesa a la empresa.

  • Utiliza un lenguaje amplio, estilizado y moderno. Los reclutadores toman muy en cuenta la coherencia y presentación de la información.

Un curriculum pobre de palabras y carente de semántica terminará por crear desinterés en el reclutador, sin caer en tanto tecnicismo podemos estructurar con un lenguaje sencillo y fluido nuestro CV; por consiguiente obtendremos que al leer la información sea ameno y de fácil comprensión.

  • Organiza la información de tal manera que sea fácil de leer, lo cual incluye, un tipo y tamaño de letra apropiado y con estilo sobrio.

Necesitarás apoyarte de un software para elaborar tu curriculum o alguna plantilla prediseñada en la cual puedas vaciar la información y presentarla de manera ordenada.  Es clave organizar la información de manera cronológica.

¿Cómo redactar un Curriculum Vitae?

Para crear un curriculum como ya lo he resaltado antes, debemos de presentar la información de una forma atractiva; por tanto es allí donde interviene una buena redacción. Otra pregunta que  debemos hacernos y definir bien es ¿qué tipo de información es recomendable dejar y cuál no?

Uno de los aspectos mas importantes es cómo estructurar la información. Para un curriculum vitae efectivo, toma en cuenta las secciones realmente indispensables, a saber:

  • Datos Personales

Esta sección incluye los datos básicos como el DNI, Nombre y apellido, y sobre todo, los medios de contacto, como el móvil, las cuentas de correo y redes sociales.

  • Formación Académica

Toma en cuenta solo la formación académica que tenga relación directa con el tipo de empresa al que aspiras. Toda la formación complementaria que sea pertinente con el caso es importante.

  • Experiencia Laboral

Esta sección es fundamental, ya que los reclutadores quieren saber que tan útil has sido anteriormente. Es importante que coloques tu experiencia en orden cronológico y especificando las funciones que has realizado a lo largo de los distintos puestos de trabajo que has tenido.

  • Habilidades y destrezas

esta sección del curriculum viate, es la que mas interesa a los reclutadores y empresas; ya que, lo que realmente buscan es personal capaz de realizar distintas tareas con prontitud y diligencia. Aquí debes desglosar con detalle, todo aquello para lo que consideras eres bueno, sea técnico o no.

Modelos de curriculum vitae

Para crear un curriculum vitae existen tres modelos fundamentales, estos son:

  • Curriculum Cronológico

Es un tipo de curriculum en el que la información se ordena en relación a la fecha de los eventos, se ubica la información comenzando por los datos mas antiguos hasta los mas recientes.

  • Curriculum Temático o funcional

La información queda distribuida por temas, ofreces un conocimiento rápido de tu experiencia y formación en un ámbito en concreto.  Al no seguir un orden cronológico te permite destacar tus puntos mas positivos y omitiendo los no deseados.

  • Curriculum Mixto

Es el mas completo de todos pero a la vez  el mas complicado, se combina el modelo cronológico y el temático. Destacas las habilidades que poseas a la vez que muestras tu experiencia y formación.

Conclusión

Realizar un curriculum vitae no es algo tan simple como escribir algunos datos; por tanto de ello depende en gran medida, que podamos ser seleccionados a determinado puesto o cargo en la empresa que nos gusta.
Procura ser específico, sencillo y concreto con la información; y por supuesto, que la misma información te venda para la empresa.